Обязанности

• Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами Компании;
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек;
• Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в 1С ЗУП, своевременное обновление и пополнение информации;
• Учет предоставления отпусков работникам, контроль составления и соблюдения графиков очередных отпусков;
• Заполнение и проведение листков нетрудоспособности;
• Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив

Требования

• Внимательность, пунктуальность, активная жизненная позиция;
• Желание работать в режиме многозадачности;
• Приветствуется юридическое образование

Условия

• Современный комфортный офис;
• Официальное трудоустройство;
• График работы – 5/2 (Пн-Пт);
• Конкурентоспособная заработная плата (уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
• Возможность карьерного роста;
• Месторасположение офиса – Ростов-на-Дону, ул. Портовая 193

График работы

Тип занятости